Payscale își extinde acoperirea globală cu Centrul Tehnologic din București
BOSTON, July 01, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Payscale Inc., cel mai mare furnizor de soluții de informații despre compensare, a anunțat astăzi deschiderea Centrului său Tehnologic din București pentru a consolida angajamentul Payscale față de inovația bazată pe inteligență artificială, cu acces la forța de muncă înalt calificată din România.
„România este un pariu strategic în viitorul Payscale”, a declarat Chris Hays, director general al Payscale. „Bucureștiul oferă talente excepționale în materie de inginerie, un fus orar UE favorabil mediului de afaceri și un ecosistem de inovare matur. Este o alegere orientată spre viitor pentru următorul capitol al expansiunii noastre globale.”
Centrul Tehnologic din București va permite Payscale să se concentreze pe investiții suplimentare în cercetare și dezvoltare în domeniul inteligenței artificiale, accelerând dezvoltarea de soluții inovatoare de compensare și oferind mai multe funcții mai rapid, astfel încât clienții să fie cu un pas înainte într-un climat de afaceri în continuă schimbare. Această expansiune strategică marchează o etapă importantă în traiectoria creșterii globale a companiei și consolidează angajamentul organizației de a valorifica inteligența artificială ca un catalizator pentru inovație, mai degrabă decât o amenințare la adresa locurilor de muncă.
„Talentele românești, pe care le angajăm, se vor concentra pe proiecte semnificative, contribuind direct la arhitectura și designul produselor pentru liderul de piață și pionierii în domeniul plăților, care au în spate decenii de inovare în domeniul datelor”, a declarat Paul Pitu, vicepreședintele regional al Payscale. „Soluțiile inteligente pe care le creăm vor modela lumea muncii pentru milioane de angajați din întreaga lume, în anii următori.”
Angajații români vor continua tradiția Payscale, aceea a culturii muncii la distanță, cu posibilitatea de a colabora din diferite orașe și țări și pe fusuri orare diferite. Centrul Tehnologic din București extinde această viziune cu încrederea că angajații săi își pot desfășura activitatea oriunde aleg, fie că este vorba de biroul din București sau de acasă, și pot colabora ocazional față în față.
„Munca la distanță este o parte integrantă a identității organizației Payscale și este esențială pentru succesul acesteia”, a declarat Lexi Clarke, directorul de resurse umane al Payscale. „Credem că flexibilitatea oferită de munca la distanță ajută Payscale să creeze soluții mai inovatoare și să recruteze cele mai strălucite talente pentru cariere pe termen lung.”
Aflați mai multe despre oportunitățile de carieră pe: https://www.payscale.com/careers.
Despre Payscale
Payscale este prima companie inovatoare în domeniul compensațiilor pentru organizațiile care doresc să își extindă afacerea prin intermediul salariilor și să își transforme cea mai mare investiție în cel mai mare avantaj. Având în spate decenii de inovație în obținerea de date fiabile și în dezvoltarea de instrumente bazate pe inteligență artificială, Payscale oferă informații concrete care transformă salariile dintr-un cost într-un catalizator. Suita sa de soluții — Payfactors, Marketpay și Paycycle — sprijină 65% dintre companiile din topul Fortune 500 și afaceri precum Panasonic, ZoomInfo, Chipotle, AccentCare, University of Washington, American Airlines și RiteAid.
Instaurați încredere în compensația dumneavoastră. Payscale.
Pentru a afla mai multe, vizitați www.payscale.com.
Contactați: Press@Payscale.com
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
